“Kan je een projectleider voor ons vinden die Russisch en Nederlands kan?” Natuurlijk.
Nadat we succesvol twee vertegenwoordigers voor Roozenburg Dakwerken vonden, vroeg de zaakvoerder ons of het mogelijk was om een operationeel manager te vinden die ook Russisch sprak. Die uitdaging gingen we graag aan.
We speelden het klaar in 50 dagen
Hoe juist? door al onze wervende advertenties naar het Russisch te laten vertalen. Via onze bijzondere targetingtechnieken wisten we in slechts 50 dagen heel wat cv’s aan te trekken en … de witte raaf kwam eruit voort.
Onze goede copy, zalige beelden en knappe designs zorgden ervoor dat de ideale kandidaat zijn huidige job opgaf, waar hij trouwens heel goed zat. Hij zette meteen zijn handtekening onder een contract bij Roozenburg.
Het succes van de Personeelsaccelerator
Nu kan Roozenburg nog sterker groeien dankzij zijn twee topverkopers. Dat scheelt toch al snel een paar 100.000 euro extra. Ook de operationeel manager maakt een giga-impact op de operationele kant van het bedrijf waardoor de zaakvoerder nog meer tijd kan maken voor groei.
